Karriere: Team hält die Hände zusammen

Karriere bei INTAGUS: Wachsen Sie mit Uns

Sie sind auf der Suche nach Aufgaben, die Sie fördern und fordern? Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen im Mittelstand.

  • Aufgaben im Nachfolge- und Transaktionsgeschäft!
  • Teamarbeit & Eigenverantwortung!
  • Individuelle Förderung von Stärken!

Karriere bei INTAGUS

Wir expandieren und wir freuen uns, Sie in unserem Team zu begrüßen.

Sie möchten in einer abwechslungsreichen Branche der Unternehmensberatung arbeiten? Sie begeistern sich für den deutschen Mittelstand und finden etablierte KMU’s genau so spannend wie Startup’s? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Karriere bei INTAGUS steht für spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem gemeinsamen Ziel: Die erfolgreiche Transaktion oder Unternehmensnachfolge unserer Kunden. Dabei beraten wir sowohl bei familieninternen als auch bei externen Unternehmensverkäufen. Sie helfen uns bei vielschichtigen Aspekten in einem dynamischen Wettbewerbsfeld komplexe Unternehmensziele zu verwirklichen.

Bei unseren Projekten ist das Zusammenspiel unseres Teams von elementarer Bedeutung. Wir legen Wert auf gegenseitigen Austausch, gezielte Unterstützung und ein aktives Miteinander. Nichtsdestotrotz starten Sie eigenverantwortlich in eigene Projekte.

Erfolgreiches Team – eine Garantie für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens

Karrierechancen Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

PositionAbteilungStandortDatum
Berater (m/w/d)M&A/Nachfolge/ProjektmanagementBerlin2020
Senior Berater (m/w/d)M&A/Nachfolge/ProjektmanagementBerlin2020

Fragen zur Bewerbung?

Kontaktieren Sie uns gern!

Hinweis für Bewerber als Berater im Bereich M&A / Nachfolge

Nachfolgen und Transaktionen von mittelständischen Unternehmen sind ein komplexes und weitreichendes Themengebiet. Aus diesem Grund ist INTAGUS bestrebt ein Team aufzubauen, welche in Summe auf eine Vielzahl an Kompetenzen zurückgreifen kann. Diese Kombination aus verschiedenen Qualifikationen und Erfahrungen ist mit dem Ziel verbunden, unsere Mandanten bestmöglich zu betreuen. Daher sind für uns ganz unterschiedliche Voraussetzungen für die Eignung und Karriere eines neuen Mitarbeiters ausschlaggebend.

Sehr gute oder gute Studienergebnisse korrelieren häufig mit einer hohen Fachkompetenz, wobei es uns nicht allein hierauf ankommt. Es ist in Ihrer Karriere ebenso wichtig, im Team gut agieren zu können, methodisch strukturiert Aufgaben zu erarbeiten und in unerwarteten Situationen mit Ruhe und Gelassenheit eine zielgerichtete Lösung zu finden. Darüber hinaus ist für INTAGUS die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters wichtig. Wir bauen auf Werte wie Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Ehrlichkeit und Vertrauen. Wenn Sie die gleichen Wertvorstellungen teilen und in Ihrem Arbeitsalltag danach handeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Transaktion & Nachfolge: Unsere Vision

Von Unternehmern für Unternehmer – getreu diesem Motto beraten, begleiten und unterstützen wir Unternehmer oder Käufer bei Transaktionsprozessen sowie der Unternehmensnachfolge. Das Team von INTAGUS setzt sich aus Transaktionsspezialisten und Unternehmern zusammen – so garantieren wir eine Beratung, die genau auf unsere Mandanten und ihre Ziele abgestimmt ist. Als Unternehmer kennen wir den Alltag von Firmeninhabern, deswegen beraten wir nur so, wie es wirklich notwendig ist. Unsere Experten treffen Entscheidungen auf betriebswirtschaftlicher Basis und sichern so den geeigneten Weg zum Ziel.

Warum wir tun, was wir tun: Wir haben in der Praxis viele Fälle gesehen, in denen Unternehmen ungeplant übergeben werden mussten, in denen der Unternehmensverkauf nicht ausreichend geplant wurde und damit gescheitert ist. Außerdem sind wir auf Käufer getroffen, die Unternehmen zu viel zu hohen Preisen erworben haben. Mit unserer Unternehmensberatung möchten wir Unternehmer rechtzeitig auf den Verkauf vorbereiten. Käufer sollen mithilfe einer Unternehmensbewertung alle Risiken eines Firmenkaufs einschätzen können. Und plötzliche Nachfolgen enden nicht in einer Katastrophe, sondern zielgerecht.

Ihre Wünsche?

Frau Stephan steht Ihnen gern zur Verfügung.

Diskret. Kostenfrei. Unverbindlich.

Tel. 030 208 98 75 0