Theoretisch kann eine Unternehmensnachfolge innerhalb von sechs bis zwölf Monaten abgeschlossen werden. Die Praxis zeigt jedoch, dass die meisten Übergaben länger als zwölf Monate dauern. Eine gute Vorbereitung der Nachfolge kann die Dauer verkürzen.
Leistungen Unternehmensnachfolge
Familiär. Vertraulich. Zukunftsorientiert.
Ihre Vorteile
Was Sie erwarten können.
Vier häufige Fragen im Vorfeld der Unternehmensnachfolge
Diesen Fragen sollten Sie sich vorher stellen.
Wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge?
Wann werden die Mitarbeitenden informiert?
Ziel ist, Fluktuation zu vermeiden. Vor allem Ihre Führungskräfte und Leistungsträger sollen motiviert „an Bord“ bleiben. Auch das Verhältnis zu wichtigen Kunden und Lieferanten muss bedacht werden. Kommunikationsfachleute helfen bei einer individuellen Informationsstrategie.
Wie findet man einen geeigneten Nachfolger?
Oft findet sich in der Familie oder unter Ihren Führungskräften ein Nachfolger. Ansonsten können Sie Suchbörsen nutzen, sich bei IHK und HWK informieren oder Experten beauftragen, die anonym für Sie nach einem geeigneten Nachfolger oder Käufer suchen.
Nachfolge - mit oder ohne Beratung?
Beide Varianten sind möglich und praktikabel. Externe Berater können den Nachfolgeprozess professionell managen, während Sie sich weiter um den laufenden Betrieb kümmern. Für die „Do-it-Yourself“-Nachfolge gibt es das punktuelle Beratungsangebot von „Doc Seller.“
Das sagen unsere Kunden
Persönliche Erfahrungen unserer Mandanten.
Die Unternehmensnachfolge: Eine lösbare Herausforderung.
„Unternehmer sein – und wie weiter?!“ – Diese zentrale Frage stellt sich irgendwann jedem Unternehmer. Die zugehörige Antwort muss erst gefunden werden. Im Alltagsgeschäft sind Sie es als Firmeninhaber gewohnt, wichtige Entscheidungen zu treffen. Doch die Unternehmensnachfolge bringt in vielen Fällen eine persönliche Komponente mit ein. Die Nachfolge gilt daher auch als größte Herausforderung neben der Existenzgründung. Denn bei der Firmennachfolge handelt es sich um einen komplexen Prozess: Betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerrechtliche Faktoren müssen geklärt werden. Viele Unternehmer stecken aber nach wie vor im Alltag, wie sollen die neuen Anforderungen da bewerkstelligt werden?
Mit Hilfe von Experten können Sie die Nachfolgeregelung effektiv umsetzen. Unser Team von INTAGUS prüft Ihr Vorhaben individuell und legt mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte und Ziele fest. Dabei unterstützen wir Sie sowohl auf Übergeberseite, als auch auf Nachfolgerseite. Beide Perspektiven kennen wir, insbesondere weil sich unser Team selbst aus Unternehmern zusammensetzt, die über viel Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen verfügen. Wenn Sie eine Firma kaufen, empfehlen wir Ihnen unbedingt die Unterstützung von Dritten und die Erstellung einer Unternehmensbewertung.
Was tun wir also ganz konkret?
- Wir bereiten die Nachfolge vor, prüfen, ob alle notwendigen Unterlagen vorhanden sind und analysieren den Zustand des zu übertragenden Unternehmens. Dabei bewerten wir eventuelle Schwächen und Risiken und ermitteln einen realistischen Übertragungswert.
- Wir begeben uns auf Nachfolgersuche, wenn Sie extern verkaufen möchten. Dieser Fall tritt ein, wenn sich innerhalb der Familie oder im Unternehmen selbst kein potenzieller Übernehmer finden lässt. Die Ansprache erfolgt dabei anonym, diskret und für Sie absolut vertrauensvoll. Erst nach der Unterzeichnung einer Verschwiegenheitserklärung (NDA) erhalten Interessenten nähere Informationen zum Unternehmen.
- Wir sprechen mit Nachfolgern in der Familie oder im Unternehmen, nehmen dabei eine Vermittlerrolle ein und prüfen objektiv, ob die gewählte Person die Kriterien eines Nachfolgers erfüllen kann – sowohl persönlich als auch finanziell.
- Wir bereiten Sie auf die Nachfolgegespräche vor, übernehmen die Kommunikation mit den potenziellen Nachfolgern und regeln notwendige Vorbereitungen.
- Wir unterstützen Sie aktiv in den Verhandlungsgesprächen für eine externe Nachfolge mithilfe unserer Partner, wie Anwälten, Notaren, Coaches.
- Nach der erfolgreichen Übertragung begleiten wir Sie auf Wunsch noch während Übergangszeit, oder zeigen Ihnen Optionen auf, wie die Beratungstätigkeit im eigenen Unternehmen.
Vorbereitung als A&O für die Unternehmensnachfolge
Die Vorbereitung entscheidet maßgeblich über den Erfolg einer Unternehmensnachfolge. Je besser das Unternehmen vorbereitet ist, desto eher wird es zu einem Kauf- bzw. Verkaufsvertrag oder einer Übertragung an ein Familienmitglied kommen. Ein häufiger Grund, weshalb eine Nachfolge letztendlich scheitert, ist eben jener Punkt der Vorbereitung. Dazu zählt beispielsweise die angemessene Dokumentation von Geschäftsprozessen, aber auch die eigene Entkoppelung vom Unternehmen. Viele mittelständische Unternehmer pflegen sehr gute Beziehungen zur ihren Lieferanten oder Mitarbeitern. Nicht selten werden einige Absprachen daher mündlich getroffen und anschließend nicht schriftlich festgehalten. Für den eventuellen Käufer oder Nachfolger erschwert dies die Situation. Für ihn ist es wichtig, sich ein umfassendes Bild des Unternehmens machen zu können, insbesondere für die Zeit nach der Übernahme und wenn Sie als Unternehmen nicht mehr tätig sind.
INTAGUS unterstützt die Unternehmensnachfolge Berlin, Unternehmensnachfolge Brandenburg sowie die Nachfolge in Sachsen. Bei der Nachfolge Brandenburg gelten natürlich die gleichen Grundsätze und Ratschläge wie bei der Nachfolge Berlin. Jeder Fall von Firmenübertragung oder Firmenverkauf sollte individuell begleitet und durchgeführ werden. Zu diesem Zweck bieten wir kostenfreie Beratungsgespräche an, damit Sie uns Ihr Projekt schildern können und uns dabei gleichzeitig kennenlernen.
Diskret. Kostenfrei. Unverbindlich.