Über INTAGUS

Fachexperten für Unternehmenstransaktionen

Unternehmesnachfolge, Unternehmensverkauf, Unternehmenskauf

INTAGUS bietet Leistungen, so individuell wie Ihr Unternehmen selbst.
Gehen Sie mit uns die ersten Schritte in Richtung Zukunft.

INTAGUS bietet unterschiedliche Beratungsleistungen mit fortwährend hohem Qualitätsanspruch. Nachfolgend geben wir Ihnen gern einen Überblick über die von uns gesetzten Schwerpunkte. Tatsächlich kann dieser Überblick aber nicht vermitteln, wie individuell und intensiv unsere Tätigkeiten in den einzelnen Themenfeldern wirklich sind. Kein Unternehmensprojekt ist identisch, daher passen wir unsere Leistungen immer haargenau und wunschgerecht an Ihre Bedürfnisse an. Unsere Beratung ist so individuell wie Ihr gesetztes Unternehmensziel. Deshalb gestalten wir den Plan für Ihre Zukunft mit Ihnen gemeinsam.

  • Unternehmensbewertung – Die wesentliche Grundlage für Ihr Unternehmensprojekt.
  • Unternehmensnachfolge – Werte in die nächste Generation weitergeben, ob unternehmensintern, unternehmensextern oder innerhalb der Familie.
  • Familieninterne Nachfolge – Im Kreise sensibler Familienstrukturen realisieren wir die passende Nachfolgelösung.
  • Betriebsinterne Nachfolge – Ist der geeignete Nachfolger vielleicht schon im Unternehmen selbst? Wir unterstützen Sie.
  • Unternehmensverkauf – Wir begleiten Sie von der Unternehmensbewertung über die Käufersuche bis hin zur notariell beglaubigten Übergabe.
  • Unternehmenskauf –  Die beste Kombination aus Kaufpreis, Konditionen und Transaktionsstruktur innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens erreichen.

INTAGUS

Ihre Experten für Transaktion & Nachfolge

Ihre Unternehmensnachfolge liegt uns persönlich am Herzen. Sichern Sie Ihre Zukunft und starten Sie noch heute! Wir unterstützen Sie mit Fachkompetenz, Erfahrung und Leidenschaft.

u s hc2odkzvtdu8 02 - Über INTAGUS

u u h c dkp2cr8npbya 05 120x110 - Über INTAGUS

Wir unterstützen Sie bei der Nachfolge

Haben Sie sich bereits Gedanken zu Ihrer Unternehmensnachfolge gemacht? – Wir haben!

Als interdisziplinäres Team mit weitreichendem Erfahrungsschatz entwickeln wir individuell abgestimmte Nachfolgekonzepte und Nachfolgelösungen mit Langzeitgarantie. Von der Ist-Analyse/ Bestandsaufnahme Ihres Unternehmens über die Wissensvermittlung und Koordination der Prozesse – Ihre Unternehmensnachfolge wird zu unserem Projekt. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten mit unterschiedlichen Qualifikationen. Unser gemeinsames Streben gilt Ihrem Projekt. Wir von INTAGUS unterstützen Sie bei Ihrer Nachfolge, sowohl als Käufer, als auch als Verkäufer. Streben Sie eine unternehmensinterne, -externe oder familieninterne Nachfolge an? Unabhängig davon, wie Ihr Vorhaben aussieht, gibt es Einiges zu tun!

Ihre Unternehmensnachfolge wird zu Ihrem wichtigsten Projekt.

Unsere Ziele sind keine vorschnellen Abschlüsse, sondern langfristige Erfolge. Unsere Unterstützung dient als Hilfe, ohne dass Sie dadurch den Verlauf Ihrer Nachfolge aus den Augen verlieren. Mit uns bleiben Sie am Steuer. Eine Nachfolge wird in der Regel nur ein einziges Mal im Leben eines Unternehmers bestritten, daher wird ihr Umfang oft unterschätzt. Wir kennen uns mit Nachfolgen aus, wissen, wo man auf Stolpersteine trifft und wie man diesen ausweichen kann.

Unsere Partner
Wir sind keine Universaltalente: Unser großes Plus ist ein starkes Netzwerk an Partnern, welches uns dabei hilft, Prozesse in Ihrer Nachfolge problemlos zu koordinieren.
Denn die beste Möglichkeit, die Zukunft vorauszusagen, ist sie zu gestalten.

– Joseph Beuys

Philosophie & Werte: Hierfür stehen wir
  • Kundenorientierung
    Ein gemeinsamer Fokus: Die Wünsche unserer Mandanten
  • Verantwortung
    Nachfolge ist Verantwortung – dies gilt ebenso für unser Handeln
  • Beständigkeit
    Wir entwickeln tragfähige Nachfolgekonzepte
  • Respekt
    im Umgang mit unseren Kunden
  • Wandlungsfähigkeit
    Individuelle Änderungen  sind unser tägliches Geschäft
  • Vertrauen
    als Basis für alle Projekte, die wir begleiten
  • Fairness
    weil Nachfolge Kooperation bedeutet
  • Individualität
    Wir schaffen einzigartige Lösungen für unsere Mandanten
  • Nachhaltigkeit
    ist unsere oberste Direktive für dauerhafte Übertragungen
  • Transparenz
    finden Sie in unserem ganzen Handeln
  • Agilität
    Aufgeschlossenes Denken gehört zu unserem Erfolg
  • Geradlinigkeit
    Wir legen Wert auf Offenheit in der Kommunikation
  • Umsichtigkeit
    Wir agieren mit Bedacht bei heiklen Themen
  • Sorgfalt
    Finden Sie in jedem Teil unserer Leistung

Unternehmenstransaktion?

Fragen Sie unsere Experten!

Mit INTAGUS unternehmerische Zukunft gestalten: Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Wir von INTAGUS begleiten Sie von Ihrer unternehmerischen Idee bis zur endgültigen Umsetzung. Wir übernehmen Ihre Projekte im Bereich Unternehmensnachfolge, Unternehmenstransaktion – sprich Unternehmenskauf und Unternehmensverkauf – Unternehmensbewertung sowie Unternehmenscoaching. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Sie, denn jeder Kunde ist uns der wichtigste. Wir beraten Sie so gut wie möglich und gleichzeitig auch nur so viel wie nötig. Mit Weitsicht und marktgerechten Strategien begleiten wir Ihr unternehmerisches Projekt. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Leistungsportfolio, das über standardisierte Beratungsmechanismen hinaus geht. Denn unser größter Erfolg, ist Ihre Zufriedenheit. Und für diese arbeiten unsere erfahrenen Experten von INTAGUS mit absoluter Leidenschaft. Wir verstehen uns als Wegbegleiter, die ähnliche Wege schon gegangen sind. Zwar ist keine Unternehmensnachfolge oder Transaktion identisch, dennoch erkennen wir von INTAGUS mögliche Stolpersteine schon vor den ersten Schritten. Indem wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Nachfolge oder Transaktion planen und alle notwendigen Prozesse koordinieren, geleiten wir Sie sicher ans Ziel, nämlich Ihrer langfristig erfolgreichen Unternehmensnachfolge, Unternehmensübertragung oder dem Kauf eines Betriebs. Treffen Sie mit uns Ihre Zukunftsentscheidung und wir ebnen Ihnen den Weg.

Unternehmensnachfolge - die Königsdisziplin von INTAGUS

Die Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand ist ein aktuelles Thema, das gerade jetzt an Präsenz gewinnt: Viele Firmeninhaber mittlerer und kleinerer Unternehmen kommen in den nächsten Jahren ins Ruhestand-Alter. Aus diesem Grund werden einige Unternehmen die Nachfolgeregelung antreten (müssen): Das IfM Bonn kommt im Zeitraum 2018 bis 2022  zum Ergebnis, dass etwa 150.000 Unternehmen mit rund 2,4 Mio. Beschäftigten zur Übergabe anstehen. Die Sicherung der Unternehmensnachfolge zählt zu den größten unternehmerischen Herausforderungen – deshalb ist ihre Abwicklung oft komplex und von mehreren Problemstellungen begleitet. Dabei handelt es sich aber keineswegs um Thematiken, die nicht lösbar wären, wir von INTAGUS begleiten Unternehmer seit mehr als 10 Jahren bei der Unternehmensübergabe. Im Zuge des demographischen Wandels finden viele Unternehmer keinen geeigneten Nachfolger mehr. Eine weitere Herausforderung ist die Unternehmensbewertung, welche die Verhandlungen um den Kaufpreis entscheiden kann. Ein Erwerber muss sich vor allem mit der Finanzierung seiner Übernahme auseinandersetzen, demnach auch ein gewisses Eigenkapital mitbringen. Das Nachfolgemanagement setzt sich aus vielen einzelnen Prozessen zusammen, die wirtschaftliche, rechtliche sowie steuerrechtliche und persönliche Anforderungen beinhalten. Mithilfe der Experten von INTAGUS können diese Anforderungen aufgeschlüsselt und gemeistert werden.

Die Übertragungsursachen können grob in drei Teile differenziert werden: die geplante (Alter), die unerwartete (Unfall, Tod, Krankheit) und die ungeplante Nachfolgesituation (familiäre Probleme, Streit, plötzlicher Aufgabeentschluss, persönliche Gründe). In jedem Fall ist es einem Eigentümer zu empfehlen, einen sogenannten Notfallkoffer parat zu haben. Näheres dazu finden Sie beispielsweise bei der IHK, aber auch bei INTAGUS direkt. Insbesondere bei ungeplanten und unerwarteten Unternehmensnachfolgen kann dieser eine große Hilfe sein. Keine Art der Übertragung ist ein Ereignis, das zu einem bestimmten Zeitpunkt eintritt. Es handelt sich in der Regel immer um einen komplexen, über einen längeren Zeitraum andauernden Prozess, der in verschiedene Phasen unterteilt werden kann. Dazu zählen beispielsweise die Entscheidungsphase (Entschluss zur Übertragung/Übernahme), die Suchphase (nach einem geeigneten Nachfolger/Unternehmen), die Verhandlungsphase (Details zur Übergabe/zur Übernahme) und schlussendlich die Übertragung und Umsetzung (Rückzug und Loslassen/Neuausrichtung des Betriebs). Wir von INTAGUS legen unseren Mandanten nahe, dass vor allem die Vorbereitung den Prozess wesentlich mitbestimmt und somit auch über die Erfolgschancen einer Unternehmensübertragung entscheidet.

Ist Ihr Unternehmen übergabereif? Eine der wichtigen Fragen bei der Unternehmensnachfolge

Ob Nachfolger, Inhaber oder potenzieller Käufer – eine Frage ist entscheidend – ist Ihr Unternehmen übergabereif? Wir von INTAGUS haben durch unsere Erfahrungen in den letzten Jahren gelernt, dass die Antwort auf diese Frage zentrales Merkmal für den anstehenden Unternehmenskauf oder Unternehmensverkauf ist. Die Übergabereife eines Betriebs liegt vor, wenn sich der Eigentümer in den nächsten fünf Jahren zurückziehen will. Demnach gilt hier die Voraussetzung, dass der Entschluss des Unternehmers fest steht, für die Leitung nicht mehr zur Verfügung zu stehen. Im Allgemeinen gibt es keine Regelgrenze, bis wann eine Unternehmung in neue Hände zu geben ist. In Anlehnung an das Renteneintrittsalter ist von einem Alterdurchschnitt von ungefähr 65 Jahren auszugehen. Nach der objektiven Logik gelten Unternehmer, die um die 60 Jahre alt sind, folglich als übergabebereit. Im laufenden Prozess selbst merken viele Firmeninhaber früher oder später, ob sie am Entschluss zur Unternehmestransaktion wirklich festhalten können. Ein Unternehmer, der bereits zukünftige Ideen oder Wünsche für sein weiteres Leben entwickelt hat, kann in der Regel deutlich besser loslassen. Diese Bedingung erleichtert umgekehrt auch dem Nachfolger oder Käufer den gesamten Transaktionsprozess. Im deutschen Mittelstand ist die Unternehmerprägung besonders – es besteht nicht selten ein jahrelang aufgebautes, personenbezogenes Beziehungsgeflecht – weswegen das Ausscheiden des Altinhabers als Teil des Prozesses verstanden muss, der Vorbereitung und Planung bedarf. Eine frühzeitige und intensive Auseinandersetzung mit der Nachfolgeregelung bringt keine Nachteile, sondern nur Vorteile. Auch Kreditinstitute werten eine rechtzeitige Vorbereitung durchweg positiv.

Obwohl jedem Unternehmer diese Bedingungen klar sind, fällt es ihnen schwer, die ersten Schritte zu wagen. Um Sicherheit zu gewinnen und die ungefähren Vorstellungen in konkrete Konzepte umzugestalten, bieten wir von INTAGUS Ihnen unsere persönliche Beratung und Unterstützung an. Insgesamt erscheint es sinnvoll, sich ab einem Alter von ungefähr 50 Jahren mit der Betriebsübergabe zu beschäftigen und die Herausforderung nicht zu verdrängen. Mit Experten an der Seite können Sie wie gewohnt Ihr Tagesgeschäft weiter betreiben und haben nicht das Gefühl, nicht die notwendige Zeit für eine Planung aufbringen zu können. Berater können oft noch Empfehlungen für einzelne Optimierungen geben, die zu einem besseren Verkaufserlös führen. Deren Umsetzung braucht verständlicherweise auch ein gewisses Maß an Zeit. Des Weiteren ist für den Inhaber zu überlegen, ob er den Fortbestand des Unternehmens sichern will, die Arbeitsplätze erhalten, einen Ausgleich zwischen Familienangehörigen schaffen muss, die eigene Altersversorgung zu sichern ist oder einfach eine Gewinnmaximierung erzielt werden soll. Auf seitens des Nachfolgers ist es relevant sich zu fragen, welche Visionen und Ausrichtungen dieser selbst mit bringt und was umgekehrt das potenzielle Unternehmen dafür anzubieten haben muss. Wir begleiten Sie von Beginn der Vorbereitung bis zur abschließenden Übertragung, auf Wunsch auch gerne noch über einen längeren Zeitraum. Das Ziel von INTAGUS ist es, Sie zufrieden an Ihre eigenen Zielsetzungen zu bringen.

Unternehmensnachfolge? Fragen Sie unsere Experten!

Jetzt anrufen

Beratungsgespräch hier vereinbaren.

Unverbindlich & Kostenfrei.

Tel. 030 208 98 75 0