Junior Berater (m/w) Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge, Berlin

Junior Berater M&A

INTAGUS GmbH, Berlin

Wir sind ein junges Team mit frischen Ideen für den M&A Markt von mittelständischen Unternehmen. Spezialisiert auf individuelle Nachfolgelösungen für KMUs, arbeiten wir eng und vertrauensvoll mit unseren Mandanten an deren wichtigstem Projekt: der gesicherten und geordneten Unternehmensübergabe in die nächste Generation.

Wir begleiten unsere Mandanten (Verkäufer oder Käufer) mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz. INTAGUS tritt an, um zukunftsfähige und praxisnahe Nachfolgekonzepte im Mittelstand nachhaltig zu realisieren.

Stellenausschreibung: Junior Berater (m/w) Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge, Berlin

Ihre Herausforderung

  • Mitwirkung bei der Durchführung des gesamten M&A-Prozesses bei mittelständischen Unternehmen
  • Erarbeitung von individuellen Konzepten für die unternehmensinterne und unternehnensexterne Unternehmensnachfolge
  • Durchführung von Geschäftsmodellanalysen und Anfertigung von relevanten Transaktionsdokumenten
  • Erstellung von Unternehmenswertgutachten auf Basis allgemein anerkannter Bewertungsmethoden
  • Durchführung von Risiken- und Chancenbewertungen sowie Steuerung der Due-Diligence/Datenraum-Prozesse
  • Besichtigung von mittelständischen Unternehmen vor Ort sowie Begleitung und Durchführung von Gesprächen mit Mandanten
  • Koordination der im Transaktionsprozess involvierten Parteien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkten (Bachelor, Diplom, Master)
  • Kenntnisse über die gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung und den Ablauf strukturierter M&A-Prozesse
  • Know-how aus der Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalyse
  • Gute analytische Fähigkeiten und Überzeugungskraft bei Mandanten durch ihr kommunikationsstarkes Auftreten
  • Erste berufliche Erfahrungen in der Unternehmensnachfolge oder Mergers & Acquisitions als Unternehmensberater/in
  • Verständnis und Leidenschaft für mittelständische Unternehmen und deren Besonderheiten bei Unternehmenstransaktionen
  • Eine hohe Motivation und Eigeninitiative für unser M&A-Team
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wie auch zuverlässige Kenntnisse von Microsoft Office
  • Pluspunkt: Erfahrung mit Bewertungsmethoden, integrierter Unternehmensplanung, Finanzanalyse oder Controlling

Ihr Gewinn

  • Unbefristete Anstellung
  • Motivierende Entlohnung
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team
  • Weitgefächerter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung

Ihre Bewerbung

  • Vollständigen Bewerbungsunterlagen
  • Individuelles Anschreiben
  • Gehaltsvorstellung als Junior Berater
  • Möglicher Eintrittstermin

Abteilung

Beratung, Projektmanagent

Standort

Berlin, Charlottenburg

Qualifikation

Wirtschaft, Recht

Team

Gegenseitige Unterstützung

Begeisterung

Unbeschwerte Arbeitsatmosphäre

Zusätzlich

Spannende Projekte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail.

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Einblick in die Arbeit eines Junior Beraters (m/w) Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge

Als Junior Berater im Bereich Mergers & Acquisitions eröffnen sich Ihnen diverse Möglichkeiten für den beruflichen Werdegang. Kaum ein Berufszweig weist so viele Entwicklungsfelder auf. In beinahe jedem Unternehmen findet sich ein Junior Berater, dementsprechend vielfältig sind die Bereiche, in denen Sie tätig sein können. Nicht ohne Grund werden Berater auch als „Allround-Talent“ (zu Deutsch – Alleskönner) bezeichnet. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Leitung eines Unternehmens, Managern und vielen weiteren Verantwortlichen. Bei Projekten übernehmen Sie Verantwortung, analysieren die Ist-Situation und entwickeln Lösungsstrategien für zahlreiche Herausforderungen.

Im M&A Bereich besteht die Möglichkeit sich genauer zu spezialisieren. Viele Unternehmen fördern Ihre Weiterentwicklung, sodass Sie an Seminaren oder Fortbildungen teilnehmen können. Als Junior Berater entwickeln Sie sich ständig weiter und können an einzelnen Projekten und Erfahrungen wachsen.

Als Junior Berater (m/w) Mergers & Acquisitions / Unternehmensnachfolge viele Herausforderungen meistern

Insbesondere im Bereich der Unternehmensnachfolge müssen Sie als sich Junior Berater sehr spezifischen Herausforderungen stellen. Sie sind dafür verantwortlich, Unternehmern neue Wege zu weisen. Dies gilt für Existenzgründer, Nachfolger, Käufer und Verkäufer. So beraten Sie beispielsweise Firmeninhaber bei der Betriebsübergabe. Das Besondere an der M&A Branche im Bereich Nachfolge ist die Beratung und Begleitung bis hin zur konkreten Realisierung der vorangestellten Ziele. Der gesamte Prozess wird von Ihnen unterstützt. Als spezifische Herausforderung gilt die Kommunikation: Unternehmer weisen unterschiedliche Charaktere auf und bringen individuelle Anforderungen mit, welche genau so individuell von Ihnen erfüllt werden müssen. Für viele Firmeninhaber stellt die Unternehmensnachfolge auch eine große emotionale Herausforderung dar. Sie als Junior Berater erfüllen hier nicht nur analytische Aufgaben, sondern können auch im Bereich Menschenkenntnis durch persönlichen Umgang mit den Mandanten jede Menge lernen.

Ein strategischer Käufer hingegen erwartet eine gänzlich andere Beratung von einem Junior Berater, bei der vor allem die zeitnahe Umsetzung der Erwartungen eine Rolle spielt. Je nach Projekt wenden Sie Ihre Kenntnisse an. Durch weitere Faktoren wie Erstellung einer Unternehmensbewertung, aktiver Käufersuche mittels Long- und Shortlist sowie der diskreten Kontaktaufnahme zu potenziellen Käufern/ Verkäufern lernen Sie als Junior Berater genaue Prozessverläufe kennen. Wettbewerbsanalysen verschaffen Ihnen zudem viele Einblicke in einzelne Marktstrukturen. Denn – unsere branchenübergreifende Beratung verspricht allein wegen der Vielfalt an Unternehmenskonzepten jede Menge Abwechslung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Junior Berater bei INTAGUS - Was wir erwarten und was SIE erwarten können!

Wie bereits erwähnt, bietet der Bereich Unternehmensnachfolge ganz besondere Projekte. Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit als Junior Berater, aufgrund einer vielseitigen Fokussierung, möchten wir jedoch auch auf die Besonderheiten eingehen, die Sie bei uns erwarten können.

Für INTAGUS steht das Miteinander sehr weit oben: Wir möchten unser Betriebsklima stets positiv halten, da unsere einzelnen Mitarbeiter stetig zusammen arbeiten. Ihren persönlichen Erwartungen versuchen wir daher ebenfalls gerecht zu werden. Insbesondere dann, wenn Sie sich in einem bestimmten Bereich spezialisieren oder weiter bilden möchten. Aus diesem Grund können Sie mit jedem Anliegen auf uns zu kommen und als Junior Berater lassen wir Sie bei komplexen Projekten bestimmt nicht im Stich. Wenn Sie nun den Bereich Nachfolge und Transaktion spannend finden, ein analytisches Gespür und ein gewisses Kommunikationstalent mitbringen, freuen wir uns sehr, Ihre Bewerbung entgegen nehmen zu können.