deGUT: Wie schön ist das Nachfolger-Leben
Unter diesem Motto stand der Impulsvortrag von Prof. Dr. Holger Wassermann, den er im Rahmen des Nachfolgeforums der IHK Berlin auf der diesjährigen deGUT in Berlin gehalten hat.
Auf unterhaltsame Art und Weise stellte Herr Wassermann die andere, aber nicht weniger spannende Form der Existenzgründung, die Unternehmensnachfolge, vor. Herr Wassermann zeigte den interessierten Teilnehmern der größten nationalen Messe für Existenzgründung und Unternehmertum, welche Vorteile sie als Nachfolger gegenüber der klassischen Variante der Existenzgründung haben.
Die schönen Seiten des Nachfolger-Seins
Denn im Fall einer Betriebsübernahme beginnt die Selbständigkeit nicht bei Null. Das übernommene Unternehmen kann eine gewachsene Produkt-, Kunden, -Lieferanten und Unternehmensstruktur aufweisen, deren Funktionsweise über Jahre nachgewiesen ist. Bei einer kompletten Neugründung müssen diese Strukturen erst über einen längeren Zeitraum aufgebaut werden. Dem Nachfolger stehen von Anfang an Mitarbeiter zur Seite, die das Unternehmen sehr gut kennen und auf deren Erfahrungen und Meinung er sich stützen kann. Er ist nicht wie bei einer Unternehmensneugründung auf sich allein gestellt.
Aus diesen genannten Gründen ist die Finanzierung einer Unternehmensnachfolge in den meisten Fällen aussichtsreicher und wahrscheinlicher, denn Banken und andere Investitionspartner vertrauen bei einem solchen Vorhaben auf die Zahlen des Unternehmens aus der Vergangenheit und dessen Potential für die künftigen Jahre nach der Nachfolge. Bei einer Neugründung stehen ausschließlich die geplanten zukünftigen Zahlen zur Verfügung, deren Eintreten unter Umständen nicht sicher ist.
Nachfolger profitieren von gewachsenen Strukturen
Trotz der gewachsenen Strukturen kann der Nachfolger seine Vorstellungen vom eigenen unternernehmerischen Leben verwirklichen und seine eigenen Erfahrungen, Ideen und Wünsche in das übernommene Unternehmen einbringen. Daher stellt diese Form der Existenzgründung für all diejenigen eine Lösung dar, die eine Selbständigkeit ohne eigene Geschäftsidee anstreben.
Sie möchten mehr zu den Möglichkeiten einer Unternehmensnachfolge erfahren? Sprechen Sie uns gern an.
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