Die Nachfolgeplanung im Unternehmen entscheidet Die Praxis zeigt, dass ein Unternehmen mit einer eher seniorigen Führungs- und Eigentümerstruktur in schwieriges Fahrwasser geraten kann. Daher sollten Unternehmer sich frühzeitig mit der...
Nachfolgebedingungen
Unternehmensnachfolge: Bis Ende 2020 übergeben Bis Ende 2020 können sich rund 227.000 KMU grundsätzlich vorstellen, das Unternehmen in die Hände eines Nachfolgers zu legen. Etwa 41% haben laut der aktuellen...
HR Deep Dive: Veranstaltung zum Personalmanagement “Great vision without great people is irrelevant” - Jim Collins bringt es auf den Punkt, gute Visionen ohne gutes Personal sind irrelevant. Gutes und...
Betriebsübernahme für Nachfolger Der DIHK-Report zeigt nicht nur für Übergeber Herausforderungen auf. Laut den IHKs finden aktuell rund 70% aller interessierten Nachfolger kein passendes Unternehmen. Und das, obwohl beinahe jeder...
Unternehmensnachfolge für Übergeber Neue Rekordwerte: 6.674 Senior-Unternehmer, von denen fast jeder Zweite keinen Nachfolger findet und 70% potentieller Übernehmer ohne gewünschtes Unternehmen. Der diesjährige DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge zeigt Chancen und...
Angstfaktor Nachfolge: Ende eines (Arbeits-)lebens Sie sind Lenker einer ganzen Belegschaft, Organisator und Zeitmanager in einer Person, offenes Ohr und Schnittstelle zwischen allem und jedem, doch bei einer Herausforderung scheitern...
Herausforderung Unternehmensnachfolge Loslassen kostet weniger Kraft als Festhalten – und dennoch ist es schwerer. Jedem Unternehmer ist bewusst, dass er sein Unternehmen nicht ewig führen kann. Umso überraschender ist es,...
Schon heute mit der Nachfolgeplanung starten „Manchmal warten wir mit manchen Dingen so lange, als hätten wir noch ein zweites Leben.“ Eine Unternehmensnachfolge wie im Bilderbuch – das wünscht sich...